Jak podkreśla dyrektor Accenture Operations, dzięki takim projektom jak „Kosmos dla dziewczynek” i organizowanemu w jego ramach plebiscytowi „Potęga MOCY” wzrasta świadomość prawa do równego traktowania, a dziewczynki w naturalny sposób zyskują ogromną pewność siebie. Dużo łatwiej jest wychowywać w duchu równych szans niż walczyć ze stereotypami później. Ta pewność siebie ma zaprocentować w dalszej nauce oraz w  starcie kariery zawodowej. – Ważne jest, by takie działania realizować już na wczesnym etapie, a nie dopiero w momencie, gdy dojrzała kobieta wchodzi na rynek pracy. Wierzę, że dzięki temu być może za kilka, kilkanaście lat w ogóle nie będziemy musieli rozmawiać o problemach, takich jak różnica w zakresie płac czy wykluczenie zawodowe ze względu na płeć – podsumowuje Edyta Gałaszewska-Bogusz.